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乌兹别克斯坦:雇主可对拒绝接种疫苗的员工做停职处理

   日期:2021-08-05 01:20:17     来源:互联网    作者:易鑫在线网    浏览:24    评论:0    
核心提示:【环球时报综合报道】据法新社3日报道,乌兹别克斯坦官方媒体报道称,该国近日通过一项法案,允许雇主阻止没有接种新冠疫苗的员工前去上班。该法即日生效。随着德尔塔变异毒株引发新一波疫情,乌兹别克斯坦与周边国家正在加强疫苗接种工作。根据乌兹别克斯坦总统米尔济约耶夫签署的法案,该国雇主可对拒绝接种疫苗的员工做

【环球时报综合报道】据法新社3日报道,乌兹别克斯坦官方媒体报道称,该国近日通过一项法案,允许雇主阻止没有接种新冠疫苗的员工前去上班。该法即日生效。

随着德尔塔变异毒株引发新一波疫情,乌兹别克斯坦与周边国家正在加强疫苗接种工作。根据乌兹别克斯坦总统米尔济约耶夫签署的法案,该国雇主可对拒绝接种疫苗的员工做停职处理,员工健康状况不适宜接种疫苗情况除外。乌兹别克斯坦是一个拥有3400万人口的中亚国家,据悉,其两个邻国塔吉克斯坦和土库曼斯坦,均对18岁以上公民实行强制接种疫苗政策。

根据乌兹别克斯坦卫生部门报告,该国累计确诊病例131978例,累计死亡893例。前一日新增确诊新冠肺炎病例899例,新增死亡病例7例。此外,截至2日,该国123.3万人已完全接种新冠疫苗。(郝爽言)

 
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